SUPPORT

一人ひとりの成長意欲に
応える、
人間性重視の多彩な
キャリアパス制度

向上心を応援する
多彩な研修プログラム

まずは、小さな好奇心があればOK！
ここには、人を育てるフィールドが広がっています。

入社時やキャリアアップに応じた多彩な研修プログラムを整えているだけではなく、
常に先輩たちが親身に相談にのってくれたり、状況を察してフォローしてくれる社内文化が育っています。
まずは、ちょっと興味があるという動機でOK！
学ぶほどに、人とふれあうほどに成長が加速していくでしょう。

入社時

  • コンプライアンス研修
  • ビジネスマナー研修
  • 就業する業務の座学研修
  • ロールプレイング
  • OJT研修

初めてのスタートをしっかり支える基本研修。ビジネスマナーから専門知識まで、スムーズに一歩を踏み出せます。

入社後

  • コンプライアンス研修
    （半期に1回）
  • ビジネスマナー研修
    （半期に1回）
  • 上長との1on1
    （半期に1回以上）
  • 就業する業務の座学研修
  • ロールプレイング
  • OJT研修

新人からリーダー、マネージャーまで、それぞれの役割に応じた研修で成長を支援。キャリアに合わせたスキルと視点を磨けます。また、営業職向けの交渉術や提案力、専門職向けの技術研修など、実務に直結するプログラムも提供します。

失敗も成長の一部

挑戦する中での失敗も、成長のための大切なプロセスと捉えます。
安心して挑戦できる文化が、あなたを後押しします。