SALES PROMOTION MARKETING ASSIST

LGBT
ASSIST

ASSISTは札幌市パートナーシップ宣誓制度に参加しています。

札幌市パートナーシップ宣誓とは…

性的マイノリティの方の気持ちを受けとめる取組として、お二人が互いを人生のパートナーとして、日常生活において相互に協力し合うことを約束した関係であることなどを札幌市長に対して宣誓をする制度です。

基本方針
社内規定の中でハラスメントは、「相手の性的指向又は性自認の状況に関わらないほか、異性に対する言動だけでなく、同性に対する言動も該当する。」ことを定め、全社員に通達している。
啓発
  • 全社員、店舗スタッフに対し、年2回のコンプライアンス研修を実施しており、その中でLGBTを含むハラスメント研修を行っている。
  • 新入社員に対し、入社時に同様の研修を行っている。
内部体制
社内規定の中でハラスメントに関する相談・問い合わせ窓口を設け、通達している。
福利厚生
社内規定の中で、「配偶者とは、内縁関係や同性パートナーを含むものとし、本人が申告を行い、実態について会社が認めた場合には、特別休暇、慶弔金、育児休暇、介護休暇の対象とする。」ことを定め、通達している。

子育て
ASSIST

ASSISTは さっぽろ市民子育て支援宣言をしています。

弊社は子育て支援を応援し、
みんなが働きやすい環境作りを目指しています!