《Press Release》

『PRIDE指標2023』の取得を目指すこととしました
ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定のうち
アシストHOLDINGSはゴールドの申請をいたしました

PRIDE指標について

work with Pride（以下、wwP※）は、2016年に日本初の職場におけるLGBTQ＋などの
セクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ＋）への取組みの評価指標「PRIDE指標」を策定しました
┗『PRIDE指標2023』取り組みについて
※wwPについては こちら から

PRIDEの目標

wwPが目指す「企業・団体等の枠組みを超えてLGBTQ＋が働きやすい職場づくりを日本で実現する」ために、
以下の目的で本指標を活用することを考えています
・企業等に、LGBTQ＋が働きやすい職場の要件を認識いただき、社内施策を推進するためのガイドラインとして活用する

・毎年、本指標に対する企業等の取組み状況や取組み事例を募集し
優れた企業を表彰することで、LGBTQ＋が働きやすい職場づくりを応援する
・募集した取組み事例の中から、ベストプラクティスを
可能な範囲で公開して、LGBTQ＋が働きやすい職場づくりの定着状況や
具体的な方法を、広く社会に認識いただく