ESG方針
当社は、持続可能な社会の実現に向けて
ESG（Environmental, Social, and Governance）の取り組みを重視しています。
私たちは、これらの要素を経営の中核に位置付け
長期的な企業価値の向上と社会への貢献を目指しています。
環境（Environmental）
私たちは、地球環境の保護と持続可能な社会の実現のために温室効果ガスの排出削減、資源の有効活用、環境保全活動への積極的な取り組みを行っています。
環境に配慮した製品・サービスの開発にも力を入れ、環境負荷の低減を目指します。
エコメンバー
「中央区道路環境美化活動」
（アダプト・プログラム）
社外美化活動による地域貢献
東京・大阪・福岡・宮城）
CO2排出量削減に向けた取組み
（印刷量・電気使用量の削減）
社会（Social）
私たちは、従業員や取引先、地域社会との健全な関係構築を大切にし人権の尊重、多様性の促進、働きがいのある職場環境の提供に努めています。
また、地域社会の発展に貢献し、社会課題の解決に向けた活動にも参加しています。
PRIDE指標2023 ゴールド認定取得
LGBTフレンドリー企業
子育て支援宣言企業
ワークライフバランスplus
企業統治（Governance）
透明性の高い経営を実現するために、企業統治の強化に努めています。これには、コンプライアンスの徹底、リスク管理の強化、ステークホルダーとのコミュニケーションの促進が含まれます。
信頼される企業として、持続可能な成長を目指します。
情報セキュリティ
《ISO27001取得企業》
LGBTフレンドリー企業
運営管理会社
アシストHOLDINGSの設立
・コンプライアンス
・リスクマネジメント
